崗位職責(zé)：
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論；
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議；
3、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及各部門(mén)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；
4、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；
5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；
6、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況；
7、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；
8、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；
9、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋；
10、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排；
11、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、性別不限，年齡25-35歲，男性?xún)羯砀撸?75cm以上，女性?xún)羯砀撸?62cm以上；
2、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；
3、品行端正、形象氣質(zhì)佳、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、思路敏捷，有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。
福利待遇：
1、年薪面議。
2、享受公司正式員工各項(xiàng)福利待遇，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)"五險(xiǎn)一金"，享受企業(yè)年金、車(chē)補(bǔ)、電話(huà)費(fèi)、高溫及防寒補(bǔ)貼、生日慰問(wèn)及過(guò)節(jié)費(fèi)等。
3、公司提供住宿，中午工作餐。
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